Geschäftskundenbetreuung Business Center Individual (m/w/d) - in Teilzeit mit 50%

Im Bereich medialer Vertrieb ist in der Abteilung Business Center, Gruppe BC Beratung im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Stelle als

Geschäftskundenbetreuer individual BC (m/w/d)
- in Teilzeit mit 50% - 

zu besetzen.

 

Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• die ganzheitliche, selbständige und aktive Betreuung von Potential-Geschäftskunden in allen Fragen des Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäftes gemäß Segmentstrategie und aktiver Vertrieb von entsprechenden Produkten/Dienstleistungen übernehmen, inkl. der zugehörigen Bestandsprozesse.
• Spaß an der umfassenden Beratung, Produktauswahl und dem Verkauf von Produkten gemäß der zugeordneten Produkt- und Kundenpalette der Stadtsparkasse Düsseldorf für Geschäftskunden haben. Hierzu gehört auch die Beratung von gewerblichen Immobilienfinanzierungen, inkl. dem Verkauf aller Sonderprodukte der Immobilienfinanzierung, z.B. Sonderkreditprogramme oder KfW.
• die komplexe Beratung und Entwicklung von Finanzstrategien z. B. bei kleinen Unternehmensgründungen und -übernahmen, im Rahmen des Generationenmanagements und Vertrieb von alternativen Finanzierungsmitteln unter Berücksichtigung steuerlicher Gesichtspunkte und rechtlicher Vorschriften übernehmen.
• ihre betreuten Engagements unter Beachtung der Bonitäts- und Risikoeinschätzung überwachen sowie frühzeitige Maßnahmen bei Auffälligkeiten einleiten.
• Neukunden im Rahmen des Vertriebs- und Betreuungskonzeptes akquirieren.
• sich abteilungsübergreifend mit den Fachbetreuern eng zu diverse Themen (z.B. Vorsorge, Vermögensstrukturierung, Electronic Banking) verzahnen.
• die Umsetzung der definierten Service- und Beratungsstandards unter Berücksichtigung des Multikanal-Ansatzes und Migration in die entsprechenden Multikanallösungen vornehmen.
• formelle und materielle Prüfungshandlungen einschließlich Kreditbewilligung und betriebswirtschaftliche Bewertung der Kreditanfragen nebst eigenständiger Analyse und Kreditdokumentation durchführen.
• vorgegebenen Beratungsinstrumente unter Einhaltung der damit verbundenen Dokumentationspflichten einsetzen und die regulatorischen Anforderungen (intern sowie extern), insbesondere in den Bereichen des Kreditgeschäftes und der Anforderungen des GWG, IKS, FWS einhalten.

 

Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau
• einen Sparkassen-, Bankbetriebswirt, einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
• Sie befinden sich zurzeit in einer Weiterbildung zum Sparkassen-, Bankbetriebswirt oder Bachelor und beenden diese innerhalb der nächsten 12-18 Monate? Dann ist eine Besetzung auch im Rahmen der Entwicklung möglich.
• Sie die sachgerechte Qualifikation gem. Insurance Distribution Directive besitzen
• umfangreiche Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Privat- oder sogar Geschäftskunden besitzen.
• bereits Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft erwerben konnten, ist dies von Vorteil.
• ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Vertriebsstärke sowie Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft mitbringen.
• über eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit verfügen.
• ein hohes Maß an medialer Kompetenz mitbringen.
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft besitzen, um unsere Neustrukturierung aktiv zu begleiten. 

Das Fachseminar kann auf der Stelle nachgeholt werden.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 bewertet. Im Rahmen der Entwicklung erhalten Sie die Entgeltgruppe 10.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung bis zum 14.02.2025 senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Gundula Pohlhaus, Abteilungsleiterin Business Center, Tel. 6718
Michael Esser, Referent Personalmanagement, Tel. 1885

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.