Senior Manager (m/w/d) Strategisches Controlling / Balanced Scorecard Gesamtbank

Senior Manager (m/w/d) Strategisches Controlling / Balanced Scorecard Gesamtbank

für unser Team Strategie und Portfoliosteuerung gesucht! (Vollzeit oder Teilzeit 50%)

 

Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?

Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Mit dem Herzen statt nur mit dem Kopf entscheiden. Freies Denken leben und fördern. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben. Ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kund:innen zu verlieren.

# Denken. Handeln. Miteinander!

• Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
• Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
• Großsparkasse mit 15 Mrd. Bilanzsumme!
• Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
• Marktführer insbesondere für den Mittelstand!

 

Mehr mein Job - Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• Freude daran haben, das strategische Controlling entlang der Vorgaben des Vorstands und der Bereichsleitung als neue Funktion im Hause zu implementieren, relevante Themen strategisch (weiter)zu entwickeln, Innovationsimpulse zu analysieren/aufzubereiten sowie entsprechende Konzepte zu erstellen und umzusetzen.
• Den jährlichen Strategieprozess und die strategische Planung einschließlich der Ambitionsniveaus für die Fachbereiche im Team in Mitverantwortung durchführen und weiterentwickeln.
• Die für den Strategieprozess notwendige Marktbeobachtung einschließlich der relevanten Vergleichs-/Marktstudien-/Verbund-Vergleiche und KPIs selbstständig durchführen sowie strategische Handlungsempfehlungen ableiten.
• Die Verantwortung für die selbstständige Überführung der Strategie in ein übergreifendes strategisches Zielsystem (Balanced Scorecard) übernehmen und dieses auf Management Ebene inkl. Vorstand regelmäßig vorstellen.
• Den Erfolg der Strategie und der strategischen Ziele eigenständig überwachen, Abweichungen identifizieren und Vorschläge als Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche zur Gegensteuerung entwickeln.
• Regelmäßige Diskussionen mit den Fachbereichen bzgl. der Zielerreichung sowie möglicher Maßnahmen zur Gegensteuerung vorbereiten und durchführen.
• Im Rahmen der Arbeitsteilung aktiv mit den Schnittstellenbereichen kommunizieren.
• Die Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien/Arbeitskreisen repräsentieren.

 

Mehr Ich - Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Über abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
• Fundierte Praxiserfahrung im Bankenumfeld in Aufbau und Durchführung von Strategie- und Planungsprozessen besitzen sowie idealerweise über Erfahrung im Controlling verfügen.
• Über belastbare Erfahrungen in der sicheren Moderation und Präsentation im Top Management verfügen.
• Ein guter Netzwerker sind und auch Freude an der Arbeit im Sparkassenverbund Umfeld (z.B. strategische Gremienarbeit) haben.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zu Ihren Stärken zählen.
• Sich durch ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen.
• Strategisches Denken und Handeln lieben und leben und das klar demonstrieren können: Ihre situative Kommunikation, Ihr Fokus auf der Problemlösung, Ihr betriebswirtschaftliches Wissen und Ihr Organisationsgeschick können Sie respektvoll bei all Ihren Sparringspartnern und Stakeholdern zielführend einsetzen.
• Als echter Teamplayer mit einer hohen sozialen und persönlichen Kompetenz überzeugen und kollaboratives Schnittstellenmanagement Sie begeistert.

 

Mehr Vorteile. Weniger Kompromisse, -Unser Angebot:

• Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
• Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
• Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
• Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie Fitnessaktionen, und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
• und vieles mehr auf unserer Karriereseite:  Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)

 

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

 

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Birte Flindt, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-2546

 

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es:

Erfahrungsberichte (sskduesseldorf.de)

 

 

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.